Rétrospective 2025

Une année de transition et de célébration

L’année 2025 restera marquée dans l’histoire de l’Office AI Neuchâtel comme une période de renouveau managérial et de modernisation au service de nos personnes assurées. Entre passations de témoin et avancées numériques, notre institution a su conjuguer continuité de l’expertise et adaptation aux enjeux de demain.

Le visage de notre encadrement a connu des changements significatifs, portés par des départs à la retraite mérités et l’arrivée de nouvelles compétences :

  • Services centraux : Le service Informatique et logistique a accueilli un nouveau responsable pour piloter nos infrastructures.
  • Expertise médicale : Une nouvelle responsable a été nommée à la tête de l’équipe médicale du Service médical régional (SMR) de Suisse romande intégrée à notre Office.
  • Ressources humaines et secteur Réadaptation : Nous avons assisté au départ de deux piliers de notre direction. Leur succession a été assurée par des profils internes à forte valeur ajoutée : une conseillère en réadaptation chevronnée a repris les RH, tandis que la conduite du secteur Réadaptation a été confiée à une personne forte d’une expertise de près de 15 ans dans le domaine de l'assurance-invalidité, accompagnée d’une expérience en direction d’une institution de réinsertion socio-professionnelle.

Enfin, nous ne pouvions clore l’année sans célébrer trois décennies d’action en faveur des personnes atteintes dans leur santé. En décembre 2025, l’Office AI Neuchâtel a fêté ses 30 ans. Ce jubilé a été l’occasion de réunir l’ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices autour d’une raclette conviviale, rythmée par un spectacle de l’humoriste neuchâtelois Christian Mukuna, renforçant ainsi la cohésion de nos équipes pour les défis à venir.

janvierLa réadaptation professionnelle sur les ondes de RTN

En janvier 2025, l’Office AI Neuchâtel a collaboré avec la Caisse cantonale neuchâteloise de compensation (CCNC) pour produire un épisode spécial de la série « À vos côtés : la CCNC sur RTN! » dédié à la réadaptation professionnelle.

Au micro d’Armelle Assumani (RTN), Jerry Linder, chef du secteur réadaptation à l’Office AI Neuchâtel, a présenté les missions essentielles de l’assurance-invalidité. L’objectif de ce podcast était de sensibiliser le grand public et les employeurs au rôle de l’AI en tant que partenaire de la réinsertion professionnelle.

Écouter le podcast

Vignette d'illustration du podcast

avrilLabel Intégration 2024 CNIP

Le 2 avril 2025, lors d’une cérémonie de remise des prix organisée avec le soutien de l’Office AI Neuchâtel, le Label Intégration 2024 CNIP a été remis à 20 entreprises qui ont mis en place des stages en faveur des personnes en situation de réinsertion qui ont suivi une formation au Centre neuchâtelois d’intégration professionnelle (CNIP). Parmi ces entreprises, 4 ont reçu une mention particulière : Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) à La Chaux-de-Fonds (médaille d’or), Court Sàrl à Sainte-Croix VD (médaille d’argent), Focuslight Switzerland SA à Hauterive NE (médaille de bronze) et Nivarox-Far SA à Fontaines NE (prix spécial). Cinq entreprises se sont vu décerner le Prix Entreprise formatrice. Il s’agit de Baud Les Verrières SA, aux Verrières NE, du Service d’achat, de logistique et des imprimés de l’État de Neuchâtel, à Neuchâtel, de Straumann Villeret SA, à Villeret BE, d’Universo SA, à La Chaux-de-Fonds et de Weber Mécanique SA, à Noville VD.

maiTransformation numérique : lancement du portail MedAI

En mai 2025, l’Office AI Neuchâtel a franchi une étape majeure dans la simplification de ses échanges avec le corps médical en déployant la plateforme sécurisée MedAI. Ce portail permet aux médecins de recevoir, de remplir et de renvoyer les rapports médicaux de manière entièrement numérisée et hautement sécurisée.

Fruit d’une collaboration intercantonale avec les offices AI de Vaud et de Fribourg, cet outil répond à un besoin crucial d’efficacité. À Neuchâtel, plus de 80% des demandes de prestations sont traitées sur la base des rapports fournis par les médecins généralistes et spécialistes, sans recours à une expertise complémentaire. La fluidité de ces échanges est donc capitale pour le traitement des dossiers.

mai / juinCoup de projecteur sur la réadaptation professionnelle de l’AI sur Canal Alpha

En 2025, l’Office AI Neuchâtel a intensifié sa communication de proximité avec deux capsules vidéo pour l’émission « Un Avenir Assuré » sur Canal Alpha. Réalisée en partenariat avec la Caisse cantonale neuchâteloise de compensation (CCNC), cette série vise à décrypter les prestations des assurances sociales pour le grand public et les employeurs.

Visionner les capsules vidéo

Logos de Canal Alpha et Un avenir assuré Illustration de la capsule vidéo à propos de la réadaptation professionnelle Illustration de la capsule vidéoà propos de L’AI au service des jeunes

novembreForum des métiers 2025 : un nouveau stand pour l’Office AI Neuchâtel

En novembre 2025, l’Office AI Neuchâtel a marqué sa présence au Forum des métiers, tenu aux Patinoires du Littoral. Cette édition a été l’occasion d’inaugurer un stand flambant neuf, conçu pour favoriser le dialogue avec les jeunes. L’objectif central de cette participation était de visibiliser les actions de l’AI en faveur des jeunes atteints dans leur santé. Une équipe de conseillers et conseillères en réadaptation a accueilli les jeunes et leurs parents, répondant aussi bien à des interrogations générales qu’à des questions précises sur les mesures de soutien.

Le retour d’expérience souligne la qualité des échanges et l’impact visuel réussi du nouveau stand, qui a permis de renforcer les liens avec les partenaires de l’orientation professionnelle (OCOSP) et de sensibiliser le public aux solutions en faveur des jeunes atteints dans leur santé proposées par l’AI.

Photo du nouveau stand lors du forum des métiers

novembre« Cap vers l’âge adulte » : accompagner la transition des jeunes

Le 19 novembre 2025, l’Office AI Neuchâtel a participé à la soirée d’information « Cap vers l’âge adulte » organisée par le Service d’accompagnement et d’hébergement de l’adulte (SAHA). Cet événement était spécifiquement dédié aux jeunes de 15 à 18 ans présentant des parcours particuliers, ainsi qu’à leurs familles, afin de les éclairer sur les thématiques essentielles du passage à la majorité, telles que la formation et l’emploi.

L’implication de l’Office AI Neuchâtel s’est manifestée de deux manières complémentaires :

  • Expertise en plénum : Le chef du secteur Réadaptation a présenté les mesures de l’AI destinées aux jeunes pour soutenir leur insertion et leur autonomie.
  • Échanges de proximité : Une équipe pluridisciplinaire, composée de conseillers et conseillères en réadaptation ainsi que de gestionnaires de dossiers de personnes assurées mineures du secteur Gestion des prestations AI, a animé un stand d’information. Ces moments d’échange direct ont permis de répondre aux questions concrètes des quelque 80 participants présents.
Affiche de la soirée d’information « Cap vers l’âge adulte »