NOUS SOMMES TOUS ACTEURS DE L'ASSURANCE INVALIDITÉ :
unissons nos compétences pour ensemble en faire +
Manuel, 40 ans, ne peut plus exercer son métier de paysagiste suite à de graves problèmes de dos.
Après à un reclassement professionnel il a terminé avec succès une formation de conducteur de travaux
et a trouvé un emploi à temps plein.
NOUS SOMMES TOUS ACTEURS DE L'ASSURANCE INVALIDITÉ :
unissons nos compétences pour ensemble en faire +
Jacques 54 ans, poseur de sol indépendant depuis 26 ans ne peut plus exercer son métier suite à une importante discopathie.
Mesure AI: formation en électrotechnique industrielle, coaching durant le stage en entreprise. Il est actuellement engagé
en qualité d’aide au câblage de machines industrielles.
NOUS SOMMES TOUS ACTEURS DE L'ASSURANCE INVALIDITÉ :
unissons nos compétences, pour ensemble en faire +
Christian 43 ans, mécanicien rectifieur depuis 6 ans. Un accident de parapente implique une année d'incapacité de travail et le changement de son activité professionnelle.
Une formation est mise en œuvre en parallèle de son activité partielle de rectifieur (formateur).
Il est engagé en qualité de responsable du contrôle qualité 2 ans après.
NOUS SOMMES TOUS ACTEURS DE L'ASSURANCE INVALIDITÉ :
unissons nos compétences pour ensemble en faire +
Sofia, 30 ans, employée en pâtisserie ne pouvait plus exercer sa profession en raison d'une grave anémie
et d'intolérance à la station debout durant de longues périodes. Un reclassement professionnel adapté lui est proposé.
Sa nouvelle orientation professionnelle est en cours et se profile de façon très positive.
NOUS SOMMES TOUS ACTEURS DE L'ASSURANCE INVALIDITÉ :
unissons nos compétences pour ensemble en faire +
Etienne, 42 ans, suite à un accident de football est obligé d'abandonner son métier de serrurier.
Des mesures de réadaptation professionnelle dans le domaine informatique sont mises en place,
l'employeur apprécie le travail effectué par cet assuré très motivé.
Demande AI en cours ?
Mon collaborateur a déposé une demande AI.
Que faire ?
Si votre employé occupe chez vous un emploi fixe, vous pouvez profiter si nécessaire de mesures d'intervention précoce ou de mesures de réinsertion directement dans votre entreprise. Ceci afin de permettre à cette personne de réintégrer le plus rapidement et le plus durablement possible le monde du travail.
Dans le cadre de l'instruction de la demande, nous vous faisons parvenir le formulaire "Questionnaire pour l'employeur" qui nous permet de déterminer les droits de votre collaborateur. En le remplissant le plus précisément possible et en nous le retournant rapidement, vous nous permettez d'intervenir au plus vite.
Parmi les priorités de l'assurance-invalidité, deux vous concernent plus particulièrement :
- Empêcher que les personnes en incapacité de travail ne soient exclues du monde du travail;
- Aider les employeurs à assurer la réadaptation de ces personnes grâce à des aides financières et matérielles.
L'employeur bénéficie du soutien d'un interlocuteur direct à l'office AI. Il est informé en permanence et impliqué activement dans le processus de réadaptation. N'hésitez pas à nous contacter.